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    工會工作


    公司隆重表彰職工群眾性創新成果

    發布時間:2016-12-09 點擊:10404

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            市總副主席于淑君 董事長叢紅 黨委書記賈祎晶出席表彰會

            10月31日,公司職工群眾性創新成果表彰推進會在公司總部三樓多功能廳隆重舉行。大會表彰了公司第一批78項職工群眾性創新成果和146名技師、高級技師職工,并對5項創新成果進行了展示交流。

            市總工會副主席于淑君、經濟技術與勞動保護部部長王劍、機械重工工會主席楊青受邀出席表彰會,公司領導叢紅、賈祎晶、陸朝昌、張昭凱、劉軍、周剛、王原、衛旭峰、郭冰峰,副總工程師郭勝偉、總裁助理劉學法、馬忠出席會議。工會主席田長軍主持了會議。

            近年來,公司廣大職工在逆境中迎難而上,奮勇拼搏,不斷創新,在生產實踐過程中總結和提煉出一大批優秀的群眾性創新成果。經過公司專家評審組的四輪評審,最終評選出78項優秀成果,其中1項“三絕”(絕技、絕活、絕招)、19項先進操作法、18項公司級優秀經驗、40項經營單位級優秀經驗。這些創新成果,有的打破傳統思維改變了幾十年的傳統操作方法,有的解決世界性工藝制造難題,有的大幅度改善產品質量,有的明顯提高生產效率。 

            其中,被授予“三絕”的“高精度齒輪件磨齒溫度補償法”主創人、減速機廠加工車間李茂東,通過半年多數據的記錄和分析找出了溫度變化對精密齒輪磨削的影響規律,通過編程補償,攻克了僅靠機床自身功能無法實現高精度溫度補償這一齒輪精密加工領域的難題,不僅使機床精度發揮到極致,而且提高了工作效率實現了批量化生產;起重機公司裝配鉗工佟智主創發明了“大車運行機構臺車快速找正操作法”,他勇于打破常規,巧妙利用設備結構特點進行工裝設計,從而改變了這一崗位四十多年的習慣干法,提高了效率,確保了安全,用小發明、小革新解決了大問題。

            會上,黨委書記賈祎晶宣讀了股份公司《關于命名表彰第一批職工群眾性創新成果的決定》(決定、名單見二版);田長軍宣講了《職工技能登高成才和群眾性創新成果的實施辦法(暫行)》;大會命名表彰了1個“三絕”和19個“先進操作法”;對新晉升高級技師和技師代表進行了表彰;起重機“大車運行機構臺車快速找正”等5個“先進操作法”現場進行了展示介紹。

            于淑君在講話中指出,近年來,大連重工積極打造勞模品牌,培育了創新發展的中間力量;搭建競技平臺,提高了職工創新創造能力素質;情系職工冷暖,凝聚了企業創新發展的信心,各項工會工作走在了全市的前列。最近,市機重產業工會專門下發文件,號召所屬企業工會向大連重工學習。

            于淑君強調,在大眾創業萬眾創新的時代背景下,大連重工在群眾性創新工作方面開了個好頭,希望繼續發揚“咬定青山不放松”的精神,充分認識開展群眾性創新活動的重要意義,在形式上更加靈活、內容上更加科學、獎勵上更有效果,形成良好的職工創新工作氛圍,為全市創造出可復制、可借鑒、可推廣的成功經驗,把全市企業職工創新工作引向深入。要弘揚工匠精神,樹立精品意識,不斷提高職工群眾性創新活動的質量。要加強組織領導、牢記服務宗旨,以群眾性創新活動為切入彰顯工會新作為。她相信大連重工定能以這次表彰會為契機,推進職工群眾性創新活動進一步向縱深發展,為實現大連“兩先區“建設做出新的更大貢獻。

            董事長叢紅在講話中,感謝市總工會在大連重工發展歷程中所給予的大力支持與幫助,并代表股份公司向受表彰的職工表示熱烈祝賀,向通過自身行動深入踐行以企為家、心系企業的職工致敬,向廣大立足崗位、辛勤工作的一線職工致敬!

            叢紅指出,公司啟動一攬子獎勵政策,評選表彰了首批職工群眾性創新成果和部分技師與高級技師職工,目的就是要大力開展群眾性創新,鼓勵廣大職工立足崗位,努力提升技能、提升效率、提升質量、提升水平,并使創新成果得到更好的傳承和弘揚,使更多的職工掌握和借鑒應用。他希望廣大職工要勤于學習、勇于創新,把技能提升和創新精神傳播出去,真正把創新成就轉化成為勞動生產率和經濟效益。

            叢紅強調,各職能部門和經營單位,要進一步搭建好職工成長創新平臺,讓職工隊伍更有活力和創造力;進一步完善相應的激勵機制,全面激發和調動廣大職工在營銷訂貨、技術進步、質量提升、崗位成才、自主創新等方面的熱情;進一步發揮典型的榜樣示范作用,真正做到“聚人心,鼓斗志”,努力營造人人學技術、人人比創新的良好氛圍;進一步做好職工素質提升和群眾性創新活動服務保障工作,并作為一項系統工程對待,形成長效機制。要高度重視職工技能登高和群眾性創新活動,持續打造一支目標明確、信心堅定、敢打必勝、勇于創新的高素質人才隊伍,在企業創新發展中發揮出更大的作用。

            叢紅還就當前抓緊訂貨、回款,全力以赴沖刺全年,謀劃明年發展等工作,對各級領導干部提出了具體要求。

            各經營單位黨政一把手、主管工藝技術副總、工會主席、職能部室一把手、78位群眾性創新成果的主創人、技能晉升為高級技師和技師的部分代表,共計170多人參加了會議。


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